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Cuidadores de Adultos Mayores
Requisitos:
- Certificación en cuidado de adultos mayores o asistencia médica.
- Habilidades interpersonales y de comunicación.
- Experiencia previa en el cuidado de personas mayores (preferible).
- Capacidad para realizar tareas físicas como levantar y mover pacientes.
Beneficios:
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- Oportunidades de trabajo en diferentes entornos (hogares, residencias).
- Desarrollo profesional y formación continua.
- Sentido de satisfacción al ayudar a mejorar la calidad de vida de los mayores.
- Beneficios de salud y seguro dependiendo del empleador.
Funciones:
- Ayudar con actividades diarias como comer, bañarse y vestirse.
- Administrar medicamentos según las indicaciones.
- Proporcionar compañía y apoyo emocional.
- Monitorear la salud general y reportar cambios a profesionales médicos.
Enfermero/a Geriátrico
Requisitos:
- Licenciatura en Enfermería y licencia de enfermería válida.
- Experiencia en cuidado geriátrico.
- Conocimientos en manejo de enfermedades crónicas y cuidados paliativos.
- Habilidades de comunicación efectiva con pacientes y familiares.
Beneficios:
- Salario competitivo y beneficios de salud.
- Oportunidades para especialización en geriatría.
- Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo interdisciplinario.
- Flexibilidad en turnos y horarios.
Funciones:
- Realizar evaluaciones de salud y desarrollar planes de cuidado.
- Administrar tratamientos y medicamentos.
- Coordinar con médicos y otros profesionales de la salud.
- Educar a los pacientes y sus familias sobre el manejo de enfermedades y cuidados en el hogar.
Asistente Social Geriátrico
Requisitos:
- Licenciatura en Trabajo Social o campo relacionado.
- Experiencia en servicios sociales para adultos mayores.
- Conocimiento de recursos comunitarios y de apoyo.
- Habilidades organizativas y de resolución de problemas.
Beneficios:
- Impacto positivo en la vida de los adultos mayores y sus familias.
- Oportunidades para trabajar en diversos entornos y comunidades.
- Desarrollo profesional y formación continua.
- Horarios de trabajo más regulares en comparación con el cuidado directo.
Funciones:
- Evaluar las necesidades sociales y emocionales de los adultos mayores.
- Ayudar a las familias a acceder a servicios y recursos.
- Desarrollar planes de intervención y coordinar con otros servicios.
- Brindar apoyo y asesoramiento a los adultos mayores y sus familias.
Terapeuta Ocupacional Geriátrico
Requisitos:
- Licenciatura en Terapia Ocupacional y licencia correspondiente.
- Experiencia en terapia ocupacional con población geriátrica.
- Habilidades para desarrollar programas de rehabilitación individualizados.
- Conocimiento de adaptaciones y equipos de asistencia para la vida diaria.
Beneficios:
- Salario competitivo y oportunidades de especialización.
- Sentido de realización al ayudar a mejorar la funcionalidad y calidad de vida.
- Entorno de trabajo en centros de rehabilitación o en el hogar.
- Beneficios de salud y oportunidades de desarrollo profesional.
Funciones:
- Evaluar las habilidades funcionales y las necesidades de los pacientes.
- Diseñar y implementar programas de terapia ocupacional.
- Ayudar en la adaptación del entorno para facilitar las actividades diarias.
- Trabajar con otros profesionales para coordinar el cuidado integral.
Fisioterapeuta Geriátrico
Requisitos:
- Licenciatura en Fisioterapia y licencia válida.
- Experiencia en el tratamiento de condiciones geriátricas.
- Conocimiento de técnicas de rehabilitación y manejo del dolor.
- Habilidades para evaluar y diseñar planes de tratamiento personalizados.
Beneficios:
- Salario competitivo y oportunidades de especialización.
- Trabajo gratificante ayudando a mantener la movilidad y funcionalidad.
- Entorno profesional colaborativo.
- Beneficios de salud y formación continua.
Funciones:
- Evaluar la movilidad y función física de los pacientes.
- Diseñar e implementar programas de ejercicio y rehabilitación.
- Monitorizar el progreso y ajustar los tratamientos según sea necesario.
- Educar a los pacientes y sus familias sobre ejercicios y técnicas de prevención de lesiones.
Gerontólogo/a
Requisitos:
- Título en Gerontología o campo relacionado.
- Conocimientos sobre el envejecimiento y sus efectos.
- Experiencia en el trabajo con la población mayor.
- Habilidades de investigación y análisis.
Beneficios:
- Oportunidades para investigar y desarrollar políticas para el cuidado de mayores.
- Trabajo en una variedad de entornos, desde investigación hasta práctica directa.
- Impacto significativo en la mejora de servicios y políticas para adultos mayores.
- Desarrollo profesional y posibilidades de avanzar en el campo académico o práctico.
Funciones:
- Investigar y analizar temas relacionados con el envejecimiento.
- Desarrollar y evaluar programas de cuidado y políticas para adultos mayores.
- Asesorar a organizaciones y agencias sobre necesidades y servicios para mayores.
- Colaborar con otros profesionales para mejorar la calidad de vida de los ancianos.
Coordinador de Cuidados para Adultos Mayores
Requisitos:
- Experiencia en gestión de servicios de cuidado de salud.
- Conocimientos sobre cuidados geriátricos y recursos disponibles.
- Habilidades organizativas y de gestión de personal.
- Capacidad para trabajar con familias y profesionales de la salud.
Beneficios:
- Rol clave en la coordinación de servicios para adultos mayores.
- Salario competitivo y beneficios de salud.
- Oportunidades para liderar y mejorar los servicios de cuidado.
- Desarrollo de habilidades de gestión y coordinación en el sector de la salud.
Funciones:
- Coordinar y supervisar el cuidado de los pacientes en distintos entornos.
- Colaborar con médicos, enfermeros y otros profesionales para garantizar una atención integral.
- Gestionar la programación de servicios y recursos necesarios.
- Facilitar la comunicación entre familias y el equipo de cuidado.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: POSTULA – México – Perú – Colombia – Chile
